7月11日，公司举办了为期一天的人力资源业务培训，所属各分（子）公司22名专兼职人力资源管理人员参加了培训。
在开班讲话中，公司监事会主席、纪委书记黄祥圣要求从事人力资源管理岗位的同志，要牢固树立从事人力资源管理工作的责任感和使命感，把自身职业发展与企业长远发展紧紧结合起来，认认真真做事，正正派派做人。
人力资源部主任高新及部门相关同志分别从人力资源招聘、劳务分包、培训、职称申报、劳动合同管理、建造师注册、缴费申报、退休审批、工伤申报等几个方面，详细解析了业务流程，重点解读了关键环节和关注细节。
会议还邀请了扬州市劳动保障监察支队的负责同志授课，他们结合执法经历和典型案例，重点分析了企业的用工风险点和防范措施，带领大家更精准地解读了《劳动合同法》。
会上，部分从事人力资源管理工作多年的同志也做了业务交流，分享了各自的经验和体会。参培人员表示，此次培训课程安排有序，内容务实受用，不仅强化了人力资源管理的理论认识，也提升了业务实践能力，对今后的工作具有指导意义。
（报道：孙小娟）
