12月6日下午，公司召开领导班子专题民主生活会情况通报会。党委书记、董事长朱学林主持会议并通报情况，厅第六督导组俞雪生、魏来到会指导并讲话，公司领导班子成员、各分（子）公司领导班子成员、公司各部室负责人参加了会议。
朱学林首先通报了公司领导班子专题民主生活会准备情况。他指出，为开好专题民主生活会，公司党委坚持把学习贯穿活动始终，广泛征求员工意见和建议，深入开展谈心交心活动，认真撰写对照检查材料，为召开专题民主生活会奠定了良好的基础。厅领导联系人和督导组对每个环节都给予悉心指导，提出意见和建议，为开好专题民主生活会提供了重要保障。
朱学林重点通报了专题民主生活会上开展批评与自我批评的情况。在会上，公司领导班子及班子成员以整风的精神开展批评与自我批评，班子成员既从分管工作上查摆问题，又积极分担班子问题的责任；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；相互批评时，大家开门见山、推心置腹，有一说一、实话实说，既有红红脸、出出汗的紧张与严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐。大家深刻感到党的优良传统得到了回归，思想受到了教育，灵魂受到了触动，认识得到了提高。
朱学林对下一步整改落实、建章立制阶段的工作作了部署。他指出，公司党委将认真抓好整改落实、建章立制环节的各项工作，做到思想不松懈、标准不降低、力度不减弱，确保教育实践活动善始善终。公司党委要指导各分（子）公司党组织召开好专题民主生活会，达到统一思想、振奋精神、改进作风、增进团结的目的。
厅督导组对公司领导班子专题民主生活会情况通报会给予了高度评价，对下一阶段工作提出要求。公司领导班子整改方案和领导人员整改措施要按照“整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的“四有”要求，逐项明确整改任务、目标要求、推进措施、时间进度、完成时限，明确牵头领导和责任部门，并通过一定的方式向员工公开，接受员工监督。
