8月15日至17日，公司在扬州市秀水山庄组织开展了新员工入职培训，来自各大专院校的33名毕业生参加了培训。公司总经理顾明如看望了新员工，并勉励大家努力工作，早日适应工作岗位要求。
在开班讲话中，公司监事会主席、纪委书记黄祥圣向新员工介绍了公司的发展史、组织结构、公司资质以及荣誉，分了享艰苦创业、乐于奉献、团结拼搏、争创一流的公司创业精神。并对新员工提出了三点建议：一是态度决定一切；二是细节决定成败；三是要养成良好的做事和学习习惯，他同时鼓励新员工早日融入江苏水建这个大家庭，与公司共奋斗、共成长。
人力资源部主任高新代表公司对新员工的到来表示热烈欢迎，他详细讲解了公司规章制度、劳动合同、劳动法律法规、薪资福利等，并热情的为新员工答疑解惑。
官方网站部副主任陈娟讲解了公司的“三合一”管理体系、运行管理要点，重点介绍了管理手册和程序文件，讲解公司的质量管理要求。
安技部副主任邓新杰针对责任、管理、投入、培训和应急救援“五到位”，围绕明升MS88行业施工的实际情况，对典型的安全事故案例进行深入剖析，进行岗前安全培训。
培训会上，人力资源部组织新员工进行安全教育培训考试，并指导大家签订劳动合同。新员工们纷纷表示会尽快转换角色，认真学习，争取早日适应工作岗位要求，为公司的发展做出贡献。
(报道：李蕊)
